自2006年成立以來，嘉華教育集團十一年櫛風(fēng)沐雨，始終堅守在職業(yè)教育的陣地上，秉持著對教育認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)抓教學(xué)就業(yè)質(zhì)量，從最初的一家培養(yǎng)人數(shù)只有兩三百人的小學(xué)校逐步成長為年培訓(xùn)量超過3500人，整體培訓(xùn)人數(shù)超過25000名學(xué)員的職業(yè)教育集團，學(xué)員遍布珠三角地區(qū)高新企業(yè)，成為了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才生力軍。更憑借優(yōu)質(zhì)的教學(xué)就業(yè)成果連續(xù)6年榮獲北大青鳥最高獎卓越風(fēng)云獎，多次榮獲“教育行業(yè)三好單位”、“最具影響力教育品牌”等教育大獎，這不僅僅是一項榮譽，更多的是對嘉華教育集團辦學(xué)的一種認(rèn)可，是嘉華教育集團成就學(xué)員夢想的見證。

　　(嘉華教育集團總經(jīng)理、總校長金雨先生榮獲北大青鳥總部最高獎)

　　2017年是嘉華教育的“品質(zhì)元年”，踐行這一目標(biāo)，依據(jù)嘉華教育集團十多年的職業(yè)教育成功經(jīng)驗來看，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷輸出優(yōu)質(zhì)人才，才能讓嘉華教育的“品質(zhì)”深入人心，樹立良好口碑，打造出嘉華教育的“深圳質(zhì)量”。

　　優(yōu)質(zhì)的人才不但要技術(shù)達(dá)標(biāo)，更需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，這樣的高品質(zhì)新鮮血液才是保持企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重要保障。“外塑專業(yè)技能，內(nèi)修職業(yè)素養(yǎng)”一直是嘉華教育奉行的教育準(zhǔn)則，并已經(jīng)培養(yǎng)出了數(shù)以萬計符合企業(yè)發(fā)展需求的具有實戰(zhàn)能力的優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才。這完全得益于嘉華教育集團不斷完善教育產(chǎn)品和服務(wù)，更新產(chǎn)品體系及產(chǎn)品內(nèi)容的舉措。就在今年，嘉華教育集團互聯(lián)網(wǎng)營銷品牌金蛛教育與北京大學(xué)教育學(xué)院“課工場”平臺實現(xiàn)強強聯(lián)合，引進WEB前端、大數(shù)據(jù)、云計算等最新、最熱門的技術(shù)。同時全面升級旗下北大青鳥校區(qū)課程，如適合廣大初高中畢業(yè)生學(xué)習(xí)的ACCP軟件開發(fā)工程師課程升級加入了當(dāng)前企業(yè)中使用率極高、非常熱門的HTML5技術(shù)、Hadoop技術(shù)等，讓學(xué)生及時學(xué)到企業(yè)核心與前沿的技術(shù)，技術(shù)質(zhì)量得以保證。

　　在職業(yè)素養(yǎng)層面，嘉華教育集團在課程中均設(shè)置有“COT職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練”課程，讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間可以通過情景課堂、戶外拓展以及教師的言傳身教全方位進行職場學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)禮儀、面試技巧等職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，讓學(xué)生一畢業(yè)就如準(zhǔn)職業(yè)人一般，成功就業(yè)。

　　　
　(嘉華教育集團為畢業(yè)學(xué)員舉行模擬面試大賽)

　　目前，嘉華教育集團在深圳、廣州、東莞擁有涵蓋IT、互聯(lián)網(wǎng)營銷、少兒英語等領(lǐng)域逾十所教育培訓(xùn)機構(gòu)，包括北大青鳥深圳嘉華學(xué)校、北大青鳥信獅教育、北大青鳥廣州新嘉華學(xué)校、北大青鳥東莞金碼學(xué)校，互聯(lián)網(wǎng)營銷品牌金蛛教育校區(qū)、優(yōu)瑞英語園嶺校區(qū)等。為實現(xiàn)品質(zhì)元年目標(biāo)，打造出嘉華教育自己的“深圳質(zhì)量”，每一位嘉華教育的教職員工都將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，以精益求精的工作態(tài)度開展教學(xué)，讓學(xué)員以扎實的本領(lǐng)為社會發(fā)展貢獻力量。